Понятие «софинансирование» было введено законом № 56-ФЗ от 30.04.2008 г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» .

Софинансирование - это поддержка государства в виде дополнительных начислений, позволяющая гражданам увеличить личные взносы на свою будущую накопительную пенсию .

В программе софинансирования могут участвовать несколько сторон :

• сам гражданин;
• государство;
• работодатель.

Участие последней стороны необязательно, но на многих предприятиях такой шаг является дополнительной мотивацией для сотрудников в рамках предоставляемого им социального пакета.

Государственное софинансирование является делом добровольным и осуществляется на основании личного заявления гражданина.

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений

Принцип участия в программе софинансирования заключается в перечислении гражданином дополнительных страховых взносов (ДСВ) на свою будущую накопительную пенсию и соразмерном ее увеличении со стороны государства.

Право получения денежных средств от государства по программе софинансирования имеют застрахованные лица, выполнившие два условия :

• обращение с соответствующим заявлением в период с 01.10.2008 г. по 31.12.2014 г.
• уплата первого взноса не позднее 31.01.2015 г. в размере не менее 2000 рублей за год.

Важно, что для граждан, уплативших меньшую сумму софинансирование не осуществляется.

Данная программа действует (продолжает действовать для вступивших в нее) в течение 10 лет. Следовательно, максимально она продлится до 2025 г. Приумножение личного вклада гражданина с помощью государственной поддержки начинается со следующего года после уплаты им первого взноса.

Софинансирование пенсионных накоплений граждан осуществляется путем перевода денежных средств из федерального бюджета в бюджет ПФР на основании соответствующей заявки, формируемой Пенсионным фондом до 20 апреля следующего после уплаты ДСВ года.

Несмотря на то, что данная программа часто подвергается критике, она имеет и ряд неоспоримых преимуществ :

• участие государства в формировании будущей пенсии гражданина;
• право на получение налогового вычета с суммы уплаченных гражданином взносов;
• получение инвестиционного дохода при эффективном управлении своими накоплениями, включая денежные средства от государства;
  наследование пенсионных накоплений.

Однако после продления программы в 2014 году некоторые ее условия стали доступны не всем участникам. Тем не менее, гарантированное увеличение личных взносов гражданина по принципу «тысяча на тысячу» делает такие вложения доходными на все сто процентов.

Немаловажно, что застрахованным лицам - участникам программы предоставляются льготы в виде налогового вычета, то есть возможность вернуть 13% от уплаченных взносов.

Размер взносов по программе софинансирования пенсии и порядок их увеличения

Согласно ст. 13 ФЗ № 56 от 30.04.2008 г. размер взноса по программе государственного софинансирования устанавливается в зависимости от уплаченного гражданином личного взноса в предыдущем году и не превышает 12000 рублей в год.

Увеличение личных взносов для участников программы софинансирования осуществляется в следующем порядке:

• гражданин вносит деньги на свой индивидуальный лицевой счет по номеру свидетельства пенсионного страхования (СНИЛС);
• государство удваивает эти деньги и перечисляет полученную сумму застрахованному лицу также на его личный счет.

Непосредственный расчет взноса в отношении каждого гражданина осуществляется Пенсионным фондом на основании данных индивидуального персонифицированного учета.

Следует учитывать, что перечислить на свой счет можно и свыше 12000 рублей, но государство удвоит деньги только в пределах этой суммы.

Уплата взносов через работодателя или банк

Уплату взносов можно осуществлять двумя способами : через работодателя или через банк.

• В первом варианте гражданину необходимо обратиться в бухгалтерию своей организации и написать заявление о добровольном вступлении в программу софинансирования с указанием конкретной суммы ежемесячного взноса или процентов от своей зарплаты. В дальнейшем гражданин имеет право изменить сумму, представив в бухгалтерию соответствующее заявление.
• Во втором варианте гражданину необходимо самостоятельно обратиться в банк и перечислить деньги на свой лицевой счет в ПФР. Необходимые реквизиты для оплаты можно получить несколькими способами:
  • в территориальном органе ПФР;
  • в самом банке;
  • воспользовавшись интернет-ресурсами.

Взносы можно перечислять как равными суммами в течение года, так и разовыми платежами. Копию платежного документа при самостоятельной оплате важно сохранить для сверки платежей с ПФР и для получения налогового вычета.

Налоговый вычет предоставляется застрахованному лицу в пределах 12000 рублей, перечисляемых им в качестве дополнительных взносов на накопительную пенсию.

Получить вычет можно, выбрав один из следующих способов:

• подать заявление в бухгалтерию;
• обратиться с документами в налоговую инспекцию.

Действует ли программа в 2017 году?

Возможность вступить в программу четко ограничена действующим законом - это период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года. Следовательно, стать ее участником в этом году не представляется возможным .

• Что же касается граждан, уже вступивших в правоотношения, то для них действие программы продолжается и в 2017 году.
• Уплаченные взносы лично застрахованным лицом в настоящем году будут удвоены государством и переведены на его индивидуальный счет в следующем 2018 году.

С учетом того, что государственная поддержка рассчитана для каждого гражданина на 10 лет с года, следующего за годом уплаты первого добровольного взноса, то максимальное ее действие для присоединившихся в последние дни возможного вступления в программу продлится до 2025 года.

Участие в программе не зависит от выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения. Отказавшись формировать накопительную пенсию по обязательному пенсионному страхованию , можно продолжить уплачивать добровольные взносы, получать софинансирование от государства и доход от инвестиций.

ожидаемого периода выплаты (в 2017 г. - 240 месяцев), но выплачиваться будет пожизненно.

Стоит отметить, что в результате продления программы софинансирования она претерпела ряд изменений, касающихся:

• прав пенсионеров - добровольные взносы будут софинансироваться государством только для тех лиц, получающих пенсионную выплату, которые вступили в программу с 01.10.2008 г. по 30.09.2013 г.;
• единовременной выплаты - с 2015 года накопления выплачиваются один раз в пять лет, а не каждый год, как это было ранее.

Порядок получения выплат и необходимые документы

При возникновении права на выплату из средств пенсионных накоплений гражданин может в любое время обратиться за ее назначением. Заявление о назначении такой выплаты можно подать лично или через законного представителя несколькими способами :

• через территориальный орган ПФР;
• по почте;
• через многофункциональный центр (МФЦ);
• через интернет.

Для обращения за выплатой необходимо представить следующие документы :

• удостоверяющие личность и место проживания;
• свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС);
• комплект документов, необходимых для установления страховой выплаты (трудовая книжка и иные документы о стаже, о заработке, о наличии иждивенцев, а также уточняющие дополнительные обстоятельства).

В том случае, если страховая пенсия уже назначена, то повторно представлять документы, имеющиеся в пенсионном деле, не требуется.

Сроки рассмотрения заявления зависят от вида выплаты и составляют:

• не более 10 рабочих дней - при назначении накопительной пенсии или срочной выплаты;
• не более 30 дней - при назначении единовременной выплаты.

В результате проверки представленных документов принимается решение о назначении или отказе в выплате с указанием причины. В случае положительного решения единовременная выплата выплачивается в течение двух месяцев со дня принятия решения.

Особые условия софинансирования пенсионных накоплений

Согласно ст. 13 ФЗ № 56 от 30.04.2008 г. для некоторых застрахованных лиц предусмотрены особые условия софинансирования пенсионных накоплений. Для этого граждане должны отвечать следующим требованиям:

• имеется право на страховую выплату в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.;
• отсутствует обращение в ПФР за каким-либо видом пенсий и выплат пенсионных накоплений.

При соблюдении вышеперечисленных условий гражданин может рассчитывать на увеличение своих взносов в четырехкратном размере . Объем государственного софинансирования при этом не может превышать 48000 рублей в год.

Таким образом, перечислив на счет своей будущей накопительной пенсии 12000 рублей за год, гражданин может пополнить свои накопления на 60000 рублей с учетом 48000 рублей от государства.

Выплата средств после смерти застрахованного лица

Денежные средства, накопленные гражданином за время участия в программе софинансирования, наследуются правопреемниками застрахованного лица в случае его смерти в том же порядке, что и пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Пенсионные накопления наследуются только в том случае, если смерть наступила:

• до оформления выплаты или до ее перерасчета с учетом дополнительных взносов;
• после назначения срочной выплаты (можно получить невыплаченный остаток средств);
• после того, как была назначена, но не выплачена единовременная выплата .

Если гражданин заранее не определил правопреемников своих пенсионных накоплений, то наследников можно разделить на две очереди:

• в первой - дети, супруг, родители;
• во второй - дедушки, бабушки, внуки, братья, сестры.

Для получения средств, накопленных гражданином, его родственникам необходимо обратиться в территориальный орган ПФР не позднее шести месяцев с даты его смерти. Пропущенный срок можно восстановить только в судебном порядке.

Для обращения за выплатой средств после смерти застрахованного лица необходимо представить следующие документы:

• удостоверяющие личность обратившегося;
• подтверждающие родственные отношения с умершим;
• свидетельство о смерти.

Решение о выплате принимается в течение седьмого месяца со дня смерти гражданина, копия этого решения направляется в течение 5 рабочих дней наследникам. Непосредственная выплата денежных средств осуществляется не позднее 20 числа следующего месяца со дня принятия положительного решения.

Программа государственного софинансирования пенсии представляется собой государственную кампанию, созданную Правительством в 2009 году с целью увеличения пенсионных накоплений граждан России. Пенсионная программа представляет собой капитализацию добровольных социальных отчислений пенсионеров в многократном размере. Механизмы программы направлены на развитие финансовой грамотности населения и достойное будущее.
–
–
–
–

О программе

Программа софинансирования пенсии является социально-направленным проектом, призванным капитализировать взносы пенсионеров с учетом не только их личного финансирования, но и с помощью средств бюджета. Государственное софинансирование использует двойное увеличение дополнительных взносов от пенсионера в счет накопительной части будущей пенсии в Пенсионный фонд России или НПФ. Иными словами, каждая 1000 рублей, перечисленная на пенсионное накопление, будет проиндексирована вдвое либо из средств федерального бюджета, либо за счет добровольных отчислений работодателя.

Пенсионная программа действовала с 2008 года и закончилась по истечении 6 лет – в 2014 году. Те граждане, которые до 31.12.2014 успели прийти в Пенсионный фонд и подписаться на софинансирование пенсий, а до окончания следующего периода успели внести обязательный взнос, являются ее участниками. Новости в сфере социальной зашиты населения за 2016 год не обнадеживают: программу еще не продлили.

Обязательный взнос может быть в размере 2000-12000 рублей. Если участник программы вносит меньше минимального порога, то софинансирование пенсии осуществляться не будет, если больше – то индексации не будут подлежать суммы, уплаченные сверх лимита.

Перечисленные средства находятся на индивидуальном счете владельца в Пенсионном фонде, которыми он может воспользоваться при получении накопительной части пенсии.

Программа совместного финансирования предусматривает, что пенсионное накопление добровольных взносов в Пенсионный фонд может быть передано по наследству, то есть государство заботиться о том, чтобы родственники участника программы могли также рассчитывать в будущем на финансовую защиту. Вступать в саму кампанию им необязательно – договор добровольных взносов для пенсионеров это не предусматривает.

Особенности и механизмы программы

В 2016 году, когда россияне уже перестали с опаской относиться к реформам и новинкам и спокойно воспринимали новости в сфере страхования, которые предлагает Пенсионный фонд, многие из них стали обращаться в финансовые компании, которые заключают договора с клиентами на обязательное пенсионное страхование, с целью заключить договор на софинансирование своей будущей пенсии. Однако, с начала 2016 года Правительством не было принято решений о возобновлении льготной индексации для добровольных взносов в Пенсионный фонд от пенсионеров.

Вместо государственной программы теперь есть возможность заключить договор с компаниями, занимающимися пенсионным обеспечением. Банковская пенсионная программа добровольных взносов напоминает государственную с тем лишь отличием, что на время добровольных взносов пенсионеров их средства находятся на счетах не Внешэкономбанка или ПФР, а частной компании. Добровольное софинансирование коммерческих фирм предлагает более выгодные условия, чем бюджетное – повышенная индексация, удобный график платежей, бонусы и льготы по другим смежным продуктам. Но государственный фонд, в отличие от частного, дает гарантии надежности каждому клиенту, чего нет у многих финансовых компаний – ее «фишкой» являются высокие коэффициенты и сервис.

Важные новости: тем участникам софинансирования, на которых распространяется пенсионная программа, но не спешащим с выходом на пенсию, полагается увеличение будущих взносов в четырехкратном размере. Таким образом государство спонсирует пенсионное обеспечение граждан, которые хотят еще больше увеличить размер своей накопительной части пенсии. Такое положение, с одной стороны, привлекает граждан большим уровнем индексации взносов, а с другой – заставляет откладывать выход на пенсию на неопределенный срок.

Взносы для участия в программе

Порядок и условия, по которым осуществляется государственное софинансирование пенсии, устанавливаются и регулируются Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ в редакции от 04.11.2014 и с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2015 года.

Взнос участника программы софинансирования не может быть менее 2 тысяч рублей в год . Увеличение суммы перечислений происходит только, если участник программы вносит на свой накопительный счет сумму от двух до двенадцати тысяч рублей в год, которые могут быть перечислены как единовременно, так и частями или в виде ежемесячных взносов. Если сумма годовых взносов будет менее 2000 рублей, то такой взнос учтен не будет и увеличения не произойдет.

Размер добровольного страхового взноса участником программы софинансирования определяется самостоятельно, но государственный взнос не может превышать 12 000 рублей в год, а в случаях предусмотренных ч. 2 ст. 13 ФЗ № 56, когда участие государства устанавливается в повышенном размере - 48 000 рублей в год.

Повышенное софинансирование устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:

• наличие права на ;
• отказ от страховой и накопительной пенсии;
• отказ от пенсионных выплаты, предусмотренных п. 1 и 2 ст. 2 ФЗ № 360;
• отказ от иной пенсии, включая ежемесячное содержание судьи в отставке.

Сроки вступления и окончания программы

Первоначально в соответствии с условиями, изложенными в ФЗ № 56, срок для вступления в данную программу был определен до 30 сентября 2013 года, и ее действие распространялось только на застрахованных лиц, обратившихся с заявлением до 1 октября 2013 года.

• Многими предприятиями, добровольные взносы для участия в Программе включались в соцпакет при составлении трудовых договоров с работниками.
• Работодатель может подключиться к участию в Программе в любое время, при этом размер взносов не ограничивается.
• Взносы на добровольное пенсионное страхование в пределах 12 000 рублей не подлежат обложению страховыми взносами и включаются в состав расходов при расчете налогообложения прибыли.

Участники Программы, которые производят перечисление взносов через работодателя, могут оформить налоговый вычет с суммы дополнительных взносов в пределах 12 тыс. рублей, обратившись в бухгалтерию.

Работодатели, перечисляющие дополнительные взносы за сотрудников, могут найти реквизиты получателя дополнительных страховых взносов на официальном сайте ПФ Российской Федерации.

Порядок и сроки уплаты дополнительных взносов

Уплата взносов добровольного страхования может осуществляться лично застрахованным лицом через кредитные учреждения на счета, реквизиты которых можно узнать:

• в любом отделении Пенсионного Фонда;
• через работодателя, предварительно обратившись в бухгалтерию.

Сотрудники бухгалтерии постоянно контактируют с органами Пенсионного Фонда и следят за всеми изменениями в законодательстве, благодаря чему имеют больше возможностей в плане обеспечения соблюдения пенсионных прав своих работников.

Уплата дополнительных взносов производится работодателем в бюджет ПРФ в том порядке и в тех же сроках, которые определены в отношении (определяются законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ) - не позже 15-го числе месяца , следующего за месяцем, за который перечисляется платеж.

Участник программы, которым уже был внесен стартовый взнос может в любое время прекратить, а потом, определяя сроки уплаты по своему усмотрению, возобновить уплату страховых взносов на формирование накопительной пенсии по государственной программе софинансирования, но в пределах 10-ти летнего срока , на который рассчитано ее действие в отношении каждого гражданина, вступившего в Программу.

По истечении 10-летнего срока удвоение добровольных взносов будет прекращено, а все последующие перечисления, производимые застрахованным лицом или его работодателем, будут увеличивать накопительную пенсию уже без участия государства .

Иван Петрович, являясь получателем страховой пенсии с 25 января 2013 года и продолжая работать, обратился через бухгалтерскую службу своего предприятия в ПФР с заявлением о вступлении в Программу государственного софинансирования в целях уплаты дополнительных взносов для формирования накопительной пенсии 30 сентября 2013 года.

В начале 2014 был перечислен первый взнос в размере 5 тысяч рублей и еще 5 тысяч поступили на лицевой счет Петровича от работодателя, который принял решение о своем участии в софинансировании формирования пенсионных накоплений работника в качестве поощрения за его высокий профессионализм и многолетний добросовестный труд на предприятии.

Иван Петрович имеет право на государственную поддержку при формировании накопительной пенсии по данной Программе потому, что заявление на участие в ней было подано им до вступления в силу Федерального Закона № 345 , то есть в срок, который был установлен ранее действующей редакцией Закона № 56 ФЗ и изменения, внесенные ФЗ № 345 в пункт 1 статьи 12 закона № 56 на него распространяться не могут.

Заключение

Смысл Программы государственного софинансирования состоит в том, чтобы создать материальную базу будущей пенсии, формируемую за счет , сумма которых увеличивается государством.

• Принимая решение о дальнейшем участии в государственной Программе софинансирования или о его прекращении, необходимо учитывать многие факторы, главным из которых является углубляющийся экономический кризис, который, однозначно, снизит доходность на инвестиционном рынке, участниками которого являются различные НПФ и УК, в распоряжении которых находятся финансовые средства граждан, осуществляющих формирование накопительных пенсий.
• С другой стороны, непрерывное реформирование государственной системы пенсионного обеспечения, завершения которому в ближайшее время не предвидится, тоже не способствует росту доверия граждан. Особенно с учетом последних решений, связанных с «замораживанием» накопительных пенсий и для отдельных категорий пенсионеров.

Однако, если работодатель принимает участие в формировании пенсионных накоплений своих работников, то это, безусловно, положительно отражается на микроклимате в коллективе и производительности труда.

Нечасто правительство платит гражданам за проявленную к самим себе заботу. Именно таков смысл государственной программы, увеличивающей пенсионный капитал участников в 2 раза. Какие условия поставлены руководством страны перед будущими пенсионерами? Когда можно вступить в программу и как с ее помощью поднять накопления в 4 раза?

Софинансирование – это перечисление дополнительных государственных средств в счет . Размер внесенной суммы зависит от величины взноса участника, но не превышает его. Выходит, в старости люди получают увеличенные выплаты и для этого не приходится долго и напряженно работать.

В настоящее время граждане в состав программы не принимаются. Не озаботившиеся об этом раньше, уже ничего не могут поменять. В деле пенсионных накоплений они должны рассчитывать только на собственные силы. Однако программа работает в полную силу. Вовремя распознавшие ее перспективность люди увеличивают пенсионный капитал ускоренными в 2 раза темпами.

Опоздавшие со вступлением должны винить в упущенной выгоде лишь собственную нерасторопность. Времени давалось достаточно. Оценив динамику вступления граждан как недостаточную, правительство продлило крайний срок еще на 1 год, после которого Пенсионный фонд окончательно перестал принимать заявки.

Разразившийся кризис провел разделительную черту между участвующими в софинансировании гражданами и всеми остальными. Российская Федерация больше не хочет терять деньги, ведь, удваивая пенсионные вклады, она фактически занималась благотворительностью.

Включенные в программу граждане ничем не рискуют. Их желание получать в старости увеличенную пенсию из-за регулярного перечисления взносов в накопительную часть, поддержано и в 2017 году. Государство от слов не отказывается и не собирается прерывать обещанную населению помощь.

Софинансирование накоплений на пенсионных счетах россиян происходит в следующей последовательности:

• человек регистрируется в программе;
• переводит деньги в накопительную часть;
• государство добавляет такую же сумму.

Будущий пенсионер сам решает сколько денег откладывать, но, положив миллион, не стоит рассчитывать на миллион сверху. Добавят не больше 12 000 рублей при условии, что взнос превышает 2 000. Если перечислить меньше, добавки не дождешься.

Доходность в 100% — фантастический шанс. Такую возможность не упускают. Однако созданная в помощь пенсионерам программа обладает и другими преимуществами:

• Участники обладают правом на вычет по НДФЛ. Чтобы им воспользоваться, необходимо подтвердить понесенные расходы. Взносы перечисляются собственноручно или работодателем, поэтому за подтверждающими документами идут в бухгалтерию по месту работы или берут их дома. Нести платежки на сумму, превышающую 12 000, не имеет смысла, так как это максимальный размер софинансирования.
• Переход накоплений по наследству. Существует два варианта его получения. В первом случае деньги достанутся родственникам, если выплаты уже начались и предельное время выдачи при оформлении ограничено сроком от 10 лет. Во втором – если пенсия не была востребована ушедшим из жизни гражданином. Наследника можно определить заранее. Это необязательно один человек. Если их несколько, получателем пенсии определяются доли, приходящиеся на каждого претендующего на деньги человека.
• Увеличение взноса, перечисляемого на пенсионный счет, не в 2, а в 4 раза. Способ для аскетов, единственным условием которого является отказ от получения пенсионных выплат. Сюда включается и пенсионная, и накопительная части. Когда пенсия назначена и выплачивается, действие программы для такого гражданина заканчивается.

Деньги на софинансирование пенсионных накоплений берутся из специально организованного правительством фонда. Выплаты длятся 10 лет, считая с момента первого перечисления.

Точка отсчета – регистрация в программе софинансирования. С этого момента неважно, когда деньги приходят на пенсионный счет. За одним исключением – первое поступление необходимо сделать до 31 января того года, который следует за датой вступления. Иначе такой гражданин теряет членство и в будущем его взносы государство не станет увеличивать.

На выбор предоставляется два варианта внесения платежей:

• Самостоятельно, используя банковские переводы. В этом случае реквизиты для перечисления денег берут на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации. При визите в банк необходимо захватить СНИЛС и паспорт гражданина России. Деньги идут неделю. Исходя из указанного срока, корректируют действия.
• Поручение работодателю пополнять личный пенсионный счет. Начать следует с посещения бухгалтерии предприятия, в стенах которой пишут необходимое заявление. В нем также указывается сумма, которую работник хочет перевести в Пенсионный фонд. Деньги поступят по назначению в день выплаты заработной платы.

Чтобы не потерять сбережения, необходимо контролировать платежи. Рачительные граждане ежеквартально приходят в Пенсионный фонд, где сверяют отраженную на счете сумму. Для пресечения безосновательных споров все платежные документы сохраняются. Они станут веским аргументом при расхождении размера отправленных гражданином денег и добытой информацией о финансовом состоянии пенсионного счета.

Накопленные гражданином средства, включая и добавленные по программе софинансирования деньги, выплачиваются:

• всей суммой сразу;
• пожизненно;
• на протяжении определенного пенсионером времени, которое всегда больше 10 лет.

При желании из программы софинансирования можно выйти. Проблем чинить не станут. Условие продления – ежегодное перечисление взносов. Если их не делать, программа автоматически перестанет работать. Ходить в Пенсионный фонд и разрывать договор не нужно, как и кого-либо уведомлять.

Участие в программе софинансирования пенсий